Software
SAP SE
Join the #SAPFamily: Recruiting-Plattform und Dashboard für den Quereinstieg in die SAP-Beratung.
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Brandmonksdie HR-Tech-Company
Wofür wir gearbeitet haben — und was daraus geworden ist.
Hier steht ein Teil unserer Arbeit. Weitere Projekte nennen wir gern im Gespräch — manche davon dürfen wir nicht öffentlich zeigen.
Jedes Projekt hat eine eigene Seite: was die Aufgabe war, was wir übernommen haben und wie es weiterging.
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Aviation
Projektleitung für die Einführung einer Auswahl- und Terminplattform, angebunden an die bestehende HR-Systemlandschaft.
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Versicherung
Recruiting-Plattform und Bewerbermanagement für das RISE-Traineeprogramm: Landingpage, Screening, Interviews und Übergabe an den Auswahltag.
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Industrie
Business Product Owner für die Einführung des Vertrags- und Dokumentenmanagements mit Icertis.
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Banken / Finanzdienstleistungen
HR-IT-Beratung für die Einführung von SAP SuccessFactors Employee Central in vier Ländern.
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Gesundheitswesen
HR-IT-Projektmanagement für SAP H4S4 im Klinikverbund.
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Konsumgüter
Entwicklung eines CRM- und Reporting-Dashboards.
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Konsumgüter
Weiterentwicklung des Webportals und dessen Anbindung an SAP.
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Öffentlicher Sektor
flynne als Plattform für ein Potenzialanalyse-Programm zur Integration Langzeitarbeitsloser.
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Konsumgüter
Bewerbermanagement für die IT-Cluster der internationalen IT-Abteilung — vom Eingang der Bewerbung bis zur Besetzung.
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Banken / Finanzdienstleistungen
Neuer Bewerbungs- und Onboarding-Prozess auf dem Weg zum digitalen Assetmanager.
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Banken / Finanzdienstleistungen
Kürzere Besetzungszeiten durch strukturierte Vorauswahl und geführtes Bewerbermanagement.
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Software
Bewerbermanagement für die eigene Besetzung einer HR-Beratung, von 2018 bis 2021.
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Gesundheitswesen
Beispiel
Klinikverbund
Ablösung gewachsener Ablagen durch eine einheitliche digitale Personalakte über mehrere Häuser.
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Industrie
Beispiel
Industrieunternehmen
Vorlagensteuerung, Freigabewege und Fristenüberwachung für Arbeitsverträge — mit digitaler Signatur.
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Industrie
Beispiel
Industriekonzern
Versionierte Betriebsvereinbarungen mit klaren Geltungsbereichen über mehrere Standorte.
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Industrie
Beispiel
Industriekonzern
Anforderungen aus dem Fachbereich kommen unstrukturiert an; ein Assistent bereitet sie auf, bevor ein Mensch entscheidet.
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Versicherung
Beispiel
Versicherungskonzern
Wiederkehrende Fragen zu Regelungen beantwortet ein Assistent mit Quellenangabe — der Rest geht wie bisher an den HR-Service.
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Sie haben ein HR-IT-Vorhaben? Lassen Sie uns darüber sprechen — egal, in welcher Phase Sie stehen: erste Überlegung, laufendes Projekt oder Betrieb, der nicht rund läuft.
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Brandmonks GmbHAm Brand 4155116 Mainz