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Brandmonksdie HR-Tech-Company

Datenschutzerklärung

Diese Erklärung beschreibt, welche personenbezogenen Daten beim Besuch dieser Website verarbeitet werden, zu welchem Zweck und auf welcher Rechtsgrundlage. Sie ist bewusst kurz, weil diese Website wenig verarbeitet.

Verantwortlicher

Brandmonks GmbH Am Brand 41 55116 Mainz Deutschland

Geschäftsführer: Morten Babakhani Telefon: +49 6131 62 35 610 E-Mail: info@brandmonks.de

In Datenschutzfragen erreichen Sie uns unter: datenschutz@brandmonks.de

Das Wichtigste vorweg

Diese Website ist eine statische Seite. Konkret bedeutet das:

  • Sie setzt keine Cookies und speichert nichts auf Ihrem Gerät.
  • Sie enthält keine Analyse- oder Trackingdienste — weder Google Analytics noch vergleichbare Werkzeuge.
  • Sie bindet keine Inhalte Dritter ein: keine Kartendienste, keine eingebetteten Videos, keine Social-Media-Plugins, keine externen Skripte.
  • Schriften werden von unserem eigenen Server ausgeliefert. Es entsteht keine Verbindung zu Google Fonts oder einem anderen Schriftanbieter.
  • Es gibt kein Kontaktformular. Wer uns schreiben möchte, nutzt E-Mail oder Telefon.

Beim Aufruf einer Seite werden ausschließlich Dateien von unserem eigenen Server geladen.

1. Aufruf der Website und Server-Logfiles

Bei jedem Aufruf erhebt der Server, auf dem diese Website liegt, automatisch Daten, die Ihr Browser übermittelt. Das ist technisch notwendig, damit die Seite überhaupt ausgeliefert werden kann.

Erhoben werden:

  • IP-Adresse des anfragenden Geräts
  • Datum und Uhrzeit des Zugriffs
  • Name und Adresse der abgerufenen Datei
  • übertragene Datenmenge und Meldung über den erfolgreichen Abruf
  • Browsertyp und -version sowie Betriebssystem
  • die zuvor besuchte Seite (Referrer), sofern übermittelt

Zweck: Ausliefern der Website, Stabilität des Betriebs und Erkennen von Angriffen.

Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse liegt im sicheren und störungsfreien Betrieb dieser Website.

Speicherdauer: Die Logfiles werden nach spätestens sieben Tagen gelöscht. Ausgenommen sind Daten, deren Aufbewahrung zur Aufklärung eines konkreten sicherheitsrelevanten Vorfalls erforderlich ist; sie werden gelöscht, sobald der Vorfall geklärt ist.

Eine Zusammenführung dieser Daten mit anderen Datenquellen findet nicht statt. Wir werten die Logfiles nicht aus, um das Verhalten einzelner Personen nachzuvollziehen.

2. Hosting

Diese Website wird bei einem Dienstleister betrieben, der die unter Ziffer 1 genannten Daten in unserem Auftrag verarbeitet. Grundlage ist ein Vertrag über die Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DSGVO. Die Verarbeitung findet innerhalb der Europäischen Union statt.

3. Kontaktaufnahme per E-Mail oder Telefon

Wenn Sie uns per E-Mail oder Telefon kontaktieren, verarbeiten wir Ihre Angaben, um Ihre Anfrage zu bearbeiten. Dazu gehören Ihr Name, Ihre Kontaktdaten und der Inhalt Ihrer Nachricht.

Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, wenn die Anfrage der Anbahnung oder Durchführung eines Vertrages dient; andernfalls Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO aufgrund unseres berechtigten Interesses, Anfragen zu beantworten.

Speicherdauer: Wir löschen Ihre Anfrage, sobald sie erledigt ist und keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten entgegenstehen. Für Geschäftskorrespondenz gelten die handels- und steuerrechtlichen Fristen von sechs beziehungsweise zehn Jahren.

Bitte beachten Sie, dass unverschlüsselte E-Mail keinen vollständigen Schutz vor Kenntnisnahme durch Dritte bietet. Für vertrauliche Inhalte sprechen Sie uns bitte an, wir vereinbaren dann einen sicheren Weg.

4. Bewerbungen

Wenn Sie sich bei uns bewerben, verarbeiten wir die Daten, die Sie uns dafür übermitteln — in der Regel Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse.

Zweck: Durchführung des Bewerbungsverfahrens und Entscheidung über eine Einstellung.

Rechtsgrundlage: § 26 Abs. 1 BDSG in Verbindung mit Art. 88 DSGVO sowie Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO.

Speicherdauer: Kommt es nicht zu einer Einstellung, löschen wir die Unterlagen spätestens sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens. Diese Frist dient der Abwehr möglicher Ansprüche nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz. Möchten Sie, dass wir Ihre Unterlagen länger für künftige Positionen vorhalten, bitten wir Sie um eine gesonderte Einwilligung, die Sie jederzeit widerrufen können. Kommt ein Arbeitsverhältnis zustande, werden die Unterlagen in die Personalakte übernommen.

5. Verweise auf externe Angebote

Diese Website verlinkt auf Angebote außerhalb unserer Domain — etwa auf unsere Produktseite flynne.de und auf unsere Profile in sozialen Netzwerken.

Diese Verweise sind einfache Links. Erst wenn Sie einen davon anklicken, wird eine Verbindung zum jeweiligen Anbieter aufgebaut und Ihre IP-Adresse an ihn übermittelt. Es werden keine Inhalte dieser Anbieter in unsere Seiten eingebettet und keine Daten im Hintergrund übertragen.

Für die Verarbeitung durch die verlinkten Anbieter sind diese selbst verantwortlich. Bitte informieren Sie sich dort über den Umgang mit Ihren Daten.

6. Onlinepräsenzen in sozialen Netzwerken

Wir unterhalten Profile in sozialen Netzwerken, um dort über unsere Arbeit zu informieren und mit Interessierten zu kommunizieren. Wenn Sie uns dort kontaktieren oder auf unsere Beiträge reagieren, verarbeiten wir Ihre Angaben zur Beantwortung.

Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO — unser berechtigtes Interesse an Außendarstellung und Kommunikation.

Für die Verarbeitung Ihrer Daten innerhalb der Netzwerke sind deren Betreiber verantwortlich. Auf deren Umfang haben wir keinen Einfluss. Teilweise besteht dabei eine gemeinsame Verantwortlichkeit nach Art. 26 DSGVO; die jeweiligen Vereinbarungen stellen die Betreiber bereit.

7. Empfänger von Daten

Wir geben personenbezogene Daten nur weiter, wenn dies zur Erfüllung eines Vertrages erforderlich ist, Sie eingewilligt haben, eine rechtliche Verpflichtung besteht oder es auf unserem berechtigten Interesse beruht. Setzen wir Dienstleister ein, geschieht dies auf Grundlage eines Vertrages über die Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DSGVO.

Eine Übermittlung in Länder außerhalb der Europäischen Union findet im Zusammenhang mit dem Betrieb dieser Website nicht statt.

8. Ihre Rechte

Sie haben uns gegenüber die folgenden Rechte hinsichtlich der Sie betreffenden personenbezogenen Daten:

  • Auskunft darüber, ob und welche Daten wir verarbeiten (Art. 15 DSGVO)
  • Berichtigung unrichtiger und Vervollständigung unvollständiger Daten (Art. 16 DSGVO)
  • Löschung (Art. 17 DSGVO)
  • Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)
  • Datenübertragbarkeit (Art. 20 DSGVO)
  • Widerspruch gegen Verarbeitungen, die auf einem berechtigten Interesse beruhen (Art. 21 DSGVO)
  • Widerruf einer Einwilligung mit Wirkung für die Zukunft (Art. 7 Abs. 3 DSGVO)

Für die Ausübung genügt eine formlose Nachricht an datenschutz@brandmonks.de.

9. Beschwerderecht

Sie haben das Recht, sich bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde über die Verarbeitung Ihrer Daten zu beschweren (Art. 77 DSGVO). Für uns zuständig ist:

Der Landesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit Rheinland-Pfalz Hintere Bleiche 34 55116 Mainz

Sie können sich auch an die Aufsichtsbehörde Ihres Wohnsitzes wenden.

10. Datensicherheit

Die Übertragung zwischen Ihrem Browser und unserem Server ist verschlüsselt (TLS). Darüber hinaus treffen wir technische und organisatorische Maßnahmen nach Art. 32 DSGVO, um Ihre Daten gegen Verlust, Veränderung und unbefugten Zugriff zu schützen. Unser Managementsystem ist nach ISO/IEC 27001 zertifiziert.

11. Änderungen dieser Erklärung

Wir passen diese Erklärung an, wenn sich die beschriebenen Verarbeitungen ändern — etwa weil wir eine neue Funktion einführen. Es gilt jeweils die hier veröffentlichte Fassung.

Stand: 06.09.2026